La mission de Schneider Electric
En tant que précurseurs dans le domaine de la transformation numérique, nous révolutionnons la gestion et l’automatisation énergétique.
Nous permettons aux solutions de l’Internet des objets de se connecter, de collecter, d’analyser et de prendre des actions sur des données, en toute transparence et en temps réel, afin d’améliorer la sécurité, l’efficacité, la fiabilité et la durabilité.
Découvrez EcoStruxure™ : la nouvelle génération d’architecture d’automatisation et de gestion énergétique active.
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Travailler chez Schneider Electric
Nous sommes motivés par notre objectif significatif d’apporter l’énergie et l’efficacité pour permettre à tous de vivre, de progresser et de devenir durables. Tout au long du processus, nous créons et fournissons une égalité des chances pour tous, partout. Nous créons en permanence un environnement inclusif et accueillir les gens de tous les horizons de la vie. Nous sommes responsabilisés pour faire de notre mieux et pour innover, tout en gérant notre vie et notre travail de façon personnalisée. Ensemble, nous osons faire bouger les…
Responsable de site
Schneider Recrute Plusieurs Profils 2019
Formation – Expérience :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en maintenance industrielle ou électrique , vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (connaissance de l’environnement industriel).
Stagiaire pour la gestion du programme Électricien
Stagiaire pour la gestion du programme Électricien
Un ou Une stagiaire qui prendra en charge la gestion du programme de Fidélité (Adw@e) pour les électriciens :
- Centralisation et comptabilisation des factures d’achats reçu via WhatsApp;
- Suivi des soldes de points par client;
- Animation du groupe WhatsApp par des communications régulières sur le programme et les nouveautés produits;
- Etablir des synthèses hebdomadaires et mensuelles.
Junior Talent acquisition specialist
Qualification:
- Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources Management or related field;
- 2- 3 years of recruiting experience;
- Proven ability to source candidates, including the use of internet job boards, college campus recruiting and industry organizations
- Demonstrated knowledge of recruiting processes and procedures
- Strong organizational skills
- Be a strategic thinker and self-starter
- Fluent English (oral & written);
- Excellent time management skills, multitasking;
- Team player with a positive attitude;
Nous recrutons pour notre compte, multinationale qui opère dans le secteur automobile les profils suivants :
– Superviseur de Production
– Ingénieur qualité Produit/Process
– chef de projet ingénierie
NB : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le métier emboutissage.
Si vous trouvez que le poste est destiné à vous n’hésitez pas à m’envoyer votre CV actualisé à l’adresse suivante : chbo@gergonne.co
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